Fecha de inicio: miércoles 7 de mayo a las 8:00pm
Descripción del curso
En un entorno sanitario en constante evolución, la supervisión moderna se convierte en un pilar esencial para garantizar la calidad, la eficiencia y la humanización de los servicios de salud. Este curso ofrece una formación integral que combina fundamentos teóricos, herramientas prácticas y estrategias innovadoras de supervisión, liderazgo y gestión del cambio. A través de una metodología flexible con contenidos asincrónicos y sesiones sincrónicas semanales los participantes desarrollarán habilidades clave para liderar equipos, tomar decisiones basadas en indicadores y promover una cultura de mejora continua en sus organizaciones.
Semanas y asignaturas
Semana 1: Fundamentos y Técnicas de Supervisión Moderna
Objetivos:
Comprender la evolución y el impacto de la supervisión moderna en salud.
Identificar las responsabilidades clave del supervisor en la calidad asistencial.
Aplicar técnicas para la supervisión efectiva de equipos de salud.
Semana 2: Habilidades de Liderazgo y Comunicación en la Supervisión
Objetivos:
Desarrollar un liderazgo efectivo y adaptable en entornos de salud.
Implementar estrategias de comunicación y retroalimentación positiva.
Aplicar técnicas de manejo de conflictos en equipos de trabajo.
Semana 3: Supervisión Basada en Indicadores y Toma de Decisiones
Objetivos:
Identificar y utilizar indicadores clave en la gestión del desempeño.
Aplicar herramientas de análisis para la toma de decisiones estratégicas.
Diseñar estrategias de supervisión basadas en datos.
Semana 4: Supervisión Moderna y Gestión del Cambio
Objetivos:
Implementar estrategias de mejora continua en la supervisión.
Aplicar herramientas para la gestión del cambio en equipos de salud.
Desarrollar un plan de acción para optimizar la supervisión.
Perfil del egresado
👩⚕️ Perfil del Estudiante del Curso
Supervisión Moderna de los Servicios en Salud
Este curso está dirigido a profesionales del sector salud que desempeñan —o aspiran a desempeñar— funciones de liderazgo, coordinación o supervisión dentro de instituciones sanitarias públicas o privadas. Son personas interesadas en mejorar sus habilidades para guiar equipos de trabajo, optimizar procesos y promover una cultura de calidad y mejora continua.
✅ Características del perfil:
Profesionales de la salud: enfermeros(as), médicos(as), bioanalistas, técnicos, psicólogos, odontólogos u otros vinculados al sector sanitario.
Coordinadores, supervisores o jefes de área en servicios hospitalarios, unidades clínicas, programas comunitarios o instituciones educativas de salud.
Personas que aspiran a ocupar cargos de liderazgo en instituciones de salud y buscan adquirir herramientas prácticas de supervisión.
Con interés en temas como: gestión del cambio, calidad asistencial, liderazgo adaptativo, y trabajo en equipo.
Nivel educativo mínimo: técnico superior o universitario (finalizado o en curso).
Con habilidades básicas en uso de herramientas digitales y participación en entornos virtuales.